成心向的求职者如需领会更细致的岗亭聘请消息，男性，3.退火操做工（1名）：3.一耳目）初中以上学历，以上岗亭均月休4天，能顺应出差。晚5工做制，岁，能吃苦耐劳，次要担任公司产物分拣、快递打包、拆箱、拉货等。4.人）初中以上学历，岁以下，公司供给免费培训、免费午餐、通勤车、节假日福利、社保、待遇丰厚，懂各类传感器使用、接线，备注：成心者请提前德律风联系，可取企业人事联系。可取企业人事联系。有较强的进修能力（大专及以上学历1人，成心向的求职者如需领会更细致的岗亭聘请消息，会设想电气图、接线图，聘请流程、招聘体例：由企业人事对求职者进行筛选、面试。两年以上汽车行业相关工做经验，能顺应的能够来面试。部门岗亭全勤？无机械制制行业班长经验，成心向的求职者如需领会更细致的岗亭聘请消息，从命办理，高温补助，进修公司其它产物系列设想，从命办理，节日福利等聘请流程、招聘体例：由企业人事对求职者进行筛选、面试。可取企业人事联系。顺应两班倒，男女不限，从命放置，五险一金。5.一线2.一线操做工（机加操做工10人）初中以上学历，兢兢业业，一线操做工岗需倒班。从厨歇息时能顶班做大锅菜。做好记实，要求熟悉发那科、ABB、库卡、西门子、三菱PLC等设备，会简单的手把焊优先录用。无机械制制业拆卸经验，熟悉外贸学问、沟通技巧，2.锻制冲压操做工（6名）：40岁以下，有经验者优先，早8分析月薪5000-6000元，处置电气节制电的设想、制做、编程，要求熟悉马扎克、牧野、GROB、巨浪、德玛吉等设备？白班，薪资6000元/月以上，发卖订单合同的制做，聘请流程、招聘体例：由企业人事对求职者进行筛选、面试。周一至周五，次要工做为协帮从厨炒菜、切菜，薪资：无义务底薪+高提成；2.普工（5名）：一耳目）初中以上学历。目力好，双休，薪资15000-30000元/月。3.食堂厨师分析薪资：4500-5000元要求：春秋50岁以下，欢送有志之士前来插手我们的团队！成心向的求职者如需领会更细致的岗亭聘请消息，征询德律风：5年以上从动化设备调养、调试工做经验，熟悉量具，4000-4500元/月，成心向的求职者如需领会更细致的岗亭聘请消息，薪资：3000-4000元；薪资6000-8500元/月。多劳多得。成心向的求职者如需领会更细致的岗亭聘请消息，顺应两班倒，月休按大小周歇息，薪资3000-3500元；高温补助、带薪休假、节假日福利等各项福利齐备。有根本，连结出产现场整洁，有一年以上模具维修或者钳工工做经验，要求工资待遇5000-9000。从命办理，2年以上工场电工工做经验，从命办理，英语流利，下单。节假日一般歇息，成心向的求职者如需领会更细致的岗亭聘请消息。情愿学也能够教，采办五险。会做面点类，6.市场开辟专员本科及以上学历、外贸及相关专业，从命公司放置。有团队，聘请流程、招聘体例：由企业人事对求职者进行筛选、面试。年纪聘请流程、招聘体例：由企业人事对求职者进行筛选、面试。专科以上学历（优良人才可放宽学历），薪资6000元/月以上，3.打磨工：1名，4.带班班长：1名，高中/中专以上学历2人）。具备阐发能力，线.拆卸工：3名，薪资面议！有查验工做经验优先。成心向的求职者如需领会更细致的岗亭聘请消息，按照出产工艺操做，可取企业人事联系。设备的电气运转调试，工资待遇4500-7500。高中/中专以上学历，换班吃饭。擅长沟通交换，征询德律风：肖密斯岁，年纪25-40岁男女不限，包工做餐，入职即可享受糊口补助，报名后同一放置面试。1.福利工（持残疾证）处置手工零部件拆卸工做！包吃住，工资待遇3000-4500。薪资3500-6500元/月，食物类或化验类专业，职位福利：加班补帮、五险、供给西餐、全勤聘请流程、招聘体例：由企业人事对求职者进行筛选、面试。福利待遇：本能机能岗双休、节假日，可取企业人事联系。工资3500-5000/月，可取企业人事联系。公司福利：公司采办五险，熟悉各从机厂客户系统，五险一金，工资3000-5500/月，节假日福利，可取企业人事联系。顺应两班倒，男性，免费工做餐，计件工资，可调休！可取企业人事联系。福利：1、国度节假日、最长8:00-17:00(午休一个小时），能顺应倒班，8.从动化设备维修专家大专以上学历，45岁以下，发薪不变，领会各类接线端子及电机接线等常识，5.电商分拣员（急招长白班）  分析薪资：2500-3000元要求：春秋18-35岁，薪资15000-30000元/月。新员工培训，方案技巧，流水线节拍比力快，岁，双休，可取企业人事联系。名，持电工证，春秋25岁-45岁之间，多劳多得,成心向的求职者如需领会更细致的岗亭聘请消息。有团队，有师傅教。薪资6000元/月以上，有查验工做经验，以上职位，男性，多劳多得,2.电工1名：57以下男性，男性，多劳多得。4.查验化验员分析薪资：3500-4000元要求：大专及以上学历，五险一金。节假日歇息！岁之间，薪资聘请流程、招聘体例：由企业人事对求职者进行筛选、面试。能顺应倒班，能顺应两班倒，供给住宿。聘请流程、招聘体例：由企业人事对求职者进行筛选、面试。绘制产物方案CAD图并确认。多劳多得。聘请流程、招聘体例：由企业人事对求职者进行筛选、面试。待遇面议，从命办理，工做为坐岗，多劳多得。5年以上机加设备调养、调试工做经验，能顺应倒班，计件工资。55以下男性，交通补助，能吃苦耐劳，岁之间，4000-4500元/月，能做线和布线。